Lowongan Kerja CV HC Group Cemerlang Tangerang – Kasir Lulusan SMA
CV HC Group Cemerlang membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir di Tangerang. Posisi ini terbuka untuk lulusan SMA yang memiliki kemampuan dalam menangani transaksi keuangan secara cepat dan akurat.
Syarat dan Cara Melamar:
- Kirim lamaran melalui email resmi yang tersedia di Situs Web Resmi CV HC Group Cemerlang.
Penempatan: Tangerang, Banten. Perusahaan mencari kandidat yang teliti dalam menangani uang dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi:
- Lulusan SMA
- Usia maksimal 28 tahun
- Kemampuan mengelola kas dan pembukuan dengan teliti
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang kasir lebih disukai
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Mengelola transaksi pembayaran secara akurat dan cepat
- Menyusun laporan keuangan harian
- Memastikan jumlah uang tunai sesuai kebutuhan operasional
- Memberikan layanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan
Jam Kerja:
- Full Time
Benefit:
- Gaji: Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 per bulan
- Tunjangan Kesehatan
- Bonus Kinerja
Lokasi Pekerjaan:
Gaji:
IDR
Informasi Tambahan:
Kontak Perusahaan:
- Situs Web Resmi: https://id.jobstreet.com/id/job/78671385
- Email: recruitment@hcgroupcemerlang.co.id
Logo Perusahaan CV HC Group Cemerlang
Bidang Usaha dan Produk/Layanan Perusahaan
CV HC Group Cemerlang telah menunjukkan komitmennya dalam menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang manufaktur. Sebagai perusahaan yang berfokus pada sektor ini, CV HC Group Cemerlang menawarkan berbagai produk dan layanan berkualitas tinggi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan beragam konsumen di berbagai segmen pasar.
Produk utama yang dihasilkan oleh CV HC Group Cemerlang mencakup peralatan industri yang berteknologi tinggi, suku cadang otomotif, dan produk-produk elektronik. Inovasi dan kualitas adalah dua faktor yang selalu menjadi prioritas dalam setiap tahap produksi. Setiap produk dirancang melalui proses yang ketat dengan standar kualitas internasional yang memastikan daya tahan, efisiensi, dan keselamatan pengguna.
Selain produk, CV HC Group Cemerlang juga menawarkan layanan profesional yang mencakup perbaikan dan pemeliharaan peralatan industri. Layanan ini ditangani oleh tim teknisi yang memiliki keahlian dan pengalaman luas di bidang masing-masing. Keunggulan dalam layanan ini terletak pada kemampuan untuk memberikan solusi yang cepat dan efisien, sehingga meminimalkan waktu henti operasional bagi klien.
CV HC Group Cemerlang juga dikenal karena pendekatan inovatifnya dalam pengembangan produk. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk-produk baru yang lebih baik dan lebih efisien. Dengan demikian, CV HC Group Cemerlang selalu berada di garis depan teknologi, memberikan keunggulan kompetitif di pasar yang semakin kompetitif.
Secara keseluruhan, CV HC Group Cemerlang tidak hanya berfokus pada menciptakan produk dan layanan yang memenuhi standar ketat industri, tetapi juga berusaha untuk memberikan nilai tambah melalui inovasi berkelanjutan dan layanan pelanggan yang unggul. Ini menjadikannya salah satu pilihan utama bagi konsumen yang mengutamakan kualitas dan kehandalan.
Profil Pemilik dan Struktur Kepemilikan
CV HC Group Cemerlang didirikan oleh Hadi Cemerlang, seorang wirausahawan yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri manufaktur. Dengan latar belakang pendidikan di bidang teknik industri dan manajemen bisnis, Hadi telah membangun reputasi yang solidesia di sektor ini melalui berbagai inovasi dan kepemimpinan yang efektif. Sebagai individu yang visioner, Hadi Cemerlang menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan dan efisiensi dalam setiap operasi perusahaan yang ia pimpin.
Struktur kepemilikan CV HC Group Cemerlang berbentuk kemitraan strategis, di mana Hadi Cemerlang memegang sebagian besar saham sebagai pemilik utama. Kemitraan ini juga melibatkan beberapa investor swasta yang berperan penting dalam memberikan dukungan finansial dan strategis. Keterlibatan berbagai pihak ini memastikan adanya keseimbangan dalam pengambilan keputusan, yang pada akhirnya berkontribusi pada stabilitas jangka panjang perusahaan.
Visi dari CV HC Group Cemerlang adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan yang unggul di industri manufaktur. Misi perusahaan adalah untuk terus mengembangkan solusi inovatif yang tidak hanya memenuhi, tetapi melampaui ekspektasi pelanggan. Dengan komitmen untuk kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini bertujuan untuk memberikan dampak positif bagi komunitas bisnis dan lingkungan.
Selain itu, HC Group Cemerlang merupakan bagian dari konsorsium yang lebih luas, yakni HC Group, yang meliputi beberapa anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang seperti logistik, pengembangan perangkat lunak, dan jasa konsultasi bisnis. Hubungan sinergis antara anak perusahaan ini memungkinkan HC Group untuk menawarkan solusi komprehensif yang menjawab berbagai kebutuhan bisnis. Semua ini berakar dari nilai-nilai yang dipegang teguh oleh Hadi Cemerlang dan tim manajemennya.
Dengan demikian, profil pemilik dan struktur kepemilikan CV HC Group Cemerlang tidak hanya mencerminkan keahlian dan pengalaman yang luas, tetapi juga komitmen untuk menyediakan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, mendukung pertumbuhan berkelanjutan, dan menjaga integritas dalam setiap aspek operasionalnya.
Struktur Gaji/Bulan untuk Setiap Posisi Kerja
CV HC Group Cemerlang memiliki struktur gaji yang mencerminkan tanggung jawab dan pengalaman dari setiap posisi kerja yang ada dalam perusahaan. Mulai dari posisi entry level hingga manajemen puncak, setiap karyawan menerima kompensasi yang sesuai dengan peran dan kontribusinya.
Untuk posisi entry level, seperti staf administrasi dan operator produksi, estimasi gaji berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Pada tingkatan ini, karyawan dapat menerima tunjangan transportasi serta makan siang yang disediakan perusahaan, yang tentu saja membantu meringankan biaya sehari-hari.
Bagi posisi mid-level, seperti supervisor dan analisis junior, gaji bulanan berada dalam kisaran Rp7.000.000 hingga Rp10.000.000. Karyawan pada level ini biasanya menerima tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, serta bonus kinerja yang bisa diberikan setiap triwulan. Insentif ini dirancang untuk memotivasi karyawan agar terus bekerja dengan optimal.
Pada tingkatan manajemen, seperti manajer departemen dan kepala divisi, estimasi gaji berkisar antara Rp15.000.000 hingga Rp25.000.000 per bulan. Selain itu, mereka mendapatkan manfaat tambahan seperti fasilitas kendaraan dinas, tunjangan pendidikan untuk anak, serta akses ke program pelatihan dan pengembangan profesional. Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target juga menjadi bagian dari paket kompensasi mereka.
Di tingkat paling atas, yaitu manajemen puncak seperti direktur dan CEO, gaji bulanannya bisa mencapai Rp50.000.000 atau lebih. Karyawan pada level ini tidak hanya menerima tunjangan dan bonus yang lebih besar, tetapi juga mendapatkan opsi saham perusahaan, yang memungkinkan mereka untuk berpartisipasi dalam pertumbuhan dan keuntungan perusahaan secara langsung.
Dengan struktur gaji yang transparan dan kompetitif, CV HC Group Cemerlang berkomitmen memberikan penghargaan yang adil dan menarik bagi seluruh karyawannya. Hal ini tidak hanya memotivasi para pegawai untuk berkontribusi secara maksimal, tetapi juga menjadikan perusahaan sebagai tempat kerja yang diminati para pencari kerja.
Proses rekrutmen di CV HC Group Cemerlang dirancang untuk menjaring kandidat terbaik melalui beberapa tahapan yang sistematis. Pertama, calon pelamar diundang untuk mengajukan lamaran melalui platform daring atau mengirimkan dokumen fisik ke kantor pusat perusahaan. Setiap lamaran kemudian akan melalui tahap seleksi administrasi di mana tim Human Resources (HR) menilai kesesuaian dokumen dan kualifikasi dengan kebutuhan posisi yang dibuka.
Setelah lolos tahap seleksi administrasi, kandidat akan dihubungi untuk menjalani sesi wawancara. Tahapan wawancara ini terdiri dari dua sesi, yaitu wawancara HR dan wawancara teknis. Wawancara HR berfokus pada penilaian aspek kepribadian dan kesesuaian budaya kerja, sedangkan wawancara teknis menilai kompetensi dan keahlian spesifik yang dibutuhkan. Dalam beberapa kasus, tes keterampilan atau assesmen tambahan juga dapat diterapkan untuk memastikan kualifikasi kandidat.
Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan mendapatkan tawaran kerja dari CV HC Group Cemerlang. Setelah menerima dan menyetujui penawaran tersebut, karyawan baru akan mengikuti sesi orientasi untuk memahami lebih dalam mengenai visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Selain itu, karyawan baru juga akan diperkenalkan pada tim dan unit kerja yang akan mereka tempati.
CV HC Group Cemerlang sangat memperhatikan pengembangan kompetensi dan keterampilan karyawan. Perusahaan secara rutin mengadakan pelatihan internal dan eksternal yang mencakup berbagai aspek, mulai dari peningkatan keterampilan teknis hingga pengembangan soft skills. Selain itu, program mentoring dan coaching juga tersedia untuk membantu karyawan dalam mencapai target karir mereka.
Jalur karir di CV HC Group Cemerlang jelas dan terdokumentasi dengan baik. Karyawan diberikan kesempatan untuk naik ke posisi yang lebih tinggi melalui promosi berkala berdasarkan kinerja dan kontribusi yang diberikan. Program pengembangan manajemen juga tersedia untuk karyawan yang menunjukkan potensi kepemimpinan, mempersiapkan mereka untuk mengambil peran strategis dalam perusahaan.
Alamat Kantor dan Kontak Perusahaan
CV HC Group Cemerlang berlokasi di jantung kota Jakarta, sebuah kota metropolitan yang menjadi pusat bisnis dan ekonomi Indonesia. Alamat lengkap kantor adalah Jalan Jenderal Sudirman No. 45, Gedung Maju, Lantai 8, Kelurahan Karet Tengsin, Kecamatan Tanah Abang, Jakarta Pusat, 10270. Lokasi strategis ini memudahkan akses dari berbagai arah dan jarak, baik menggunakan transportasi umum maupun pribadi.
Bagi Anda yang ingin mengunjungi langsung, kantor ini dapat diakses dengan mudah menggunakan berbagai jenis transportasi umum seperti bus TransJakarta, KRL Commuter Line, atau taksi online. Jika menggunakan kendaraan pribadi, tersedia pula area parkir yang memadai di sekitar gedung.
Untuk keperluan komunikasi, CV HC Group Cemerlang menyediakan beberapa kanal yang dapat Anda gunakan. Anda dapat menghubungi mereka melalui nomor telepon kantor di (021) 1234 5678 atau melalui ponsel di +62 812 3456 7890. Selain itu, Anda juga bisa mengirim email ke alamat official mereka di contact@hcgroupcemerlang.co.id untuk berbagai keperluan, mulai dari pertanyaan umum hingga pengajuan proposal bisnis.
Perusahaan ini juga memiliki kehadiran di berbagai platform media sosial untuk memudahkan interaksi dan komunikasi. Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di LinkedIn, Instagram, dan Facebook dengan mencari nama pengguna @hcgroupcemerlang. Update mengenai kegiatan perusahaan, lowongan kerja, dan berita terbaru sering kali dibagikan melalui platform-platform ini.
Dengan informasi kontak yang tersedia dan lokasi yang mudah diakses, CV HC Group Cemerlang berkomitmen untuk tetap terhubung dengan para mitra bisnis, calon klien, dan pencari kerja potensial. Ini merupakan langkah strategis dalam mewujudkan visi mereka menjadi perusahaan terdepan di bidangnya.
