Lowongan Kerja PT Parahyangan Motor Perkasa Bandung – SPV Internal Audit Lulusan D3
PT Parahyangan Motor Perkasa membuka lowongan untuk posisi SPV Internal Audit di Bandung, Jawa Barat, bagi lulusan D3 yang siap berkontribusi dalam mengawasi dan melakukan audit internal perusahaan kami.
PT Parahyangan Motor Perkasa
Lokasi Penempatan Kerja di Bandung, Jawa Barat
Posisi ini berlokasi di Bandung, Jawa Barat, memberikan kemudahan akses bagi karyawan yang tinggal di sekitar Bandung dan sekitarnya.
Deskripsi Pekerjaan SPV Internal Audit PT Parahyangan Motor Perkasa
PT Parahyangan Motor Perkasa mencari individu yang berpengalaman dan terampil untuk posisi SPV Internal Audit. Tanggung jawab utama adalah melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan.
Tanggung Jawab:
- Melakukan audit internal secara berkala.
- Menyusun laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
- Menganalisis risiko dan mengembangkan strategi mitigasi risiko.
- Bekerja sama dengan tim manajemen dalam peningkatan sistem kontrol internal.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Keuangan.
- Pengalaman kerja di bidang audit internal lebih disukai.
- Kemampuan analisis yang kuat dan perhatian terhadap detail.
- Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Informasi Pekerjaan SPV Internal Audit
Job Title: SPV Internal Audit
Jenis Pekerjaan: Full-time
Direct Apply: True
Jumlah Kandidat: 1
Status Pekerjaan: Aktif
Batas Waktu Lamaran: 2025-04-30
Industri: Audit Internal
Kategori: Audit Internal
Keterampilan: Audit Internal, Analisis Risiko, Sistem Kontrol Internal
Informasi Gaji di PT Parahyangan Motor Perkasa
Mata Uang: IDR
Rentang Gaji:
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per Bulan
Tata Cara Melamar
Berikut adalah tabel untuk Informasi Gaji dan Lowongan Kerja / Pekerjaan di PT Parahyangan Motor Perkasa (Bandung):
Sekilas Tentang PT Parahyangan Motor Perkasa
PT Parahyangan Motor Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di industri otomotif, khususnya dalam distribusi dan penjualan kendaraan bermotor. Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dan terpercaya dalam menyediakan berbagai jenis kendaraan, mulai dari mobil penumpang hingga kendaraan komersial. PT Parahyangan Motor Perkasa juga menyediakan layanan purna jual, termasuk perawatan dan suku cadang, untuk memastikan kepuasan pelanggan dalam jangka panjang.
Dengan komitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas, PT Parahyangan Motor Perkasa terus berinovasi dalam menyediakan kendaraan yang memenuhi kebutuhan konsumen di pasar domestik. Perusahaan ini berfokus pada kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional untuk mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemimpin di industri otomotif.
Struktur Organisasi dan Jenis Posisi
PT Parahyangan Motor Perkasa memiliki struktur organisasi yang mendukung berbagai divisi operasional, termasuk penjualan, layanan pelanggan, dan manajemen distribusi. Berikut adalah beberapa posisi kunci di perusahaan ini:
- Sales Manager: Mengelola tim penjualan dan bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan kendaraan, serta mengembangkan strategi pemasaran yang efektif.
- Teknisi Otomotif: Melakukan perawatan, perbaikan, dan diagnosa kendaraan bermotor, serta memastikan semua kendaraan beroperasi sesuai standar pabrikan.
- Customer Service Officer: Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan, serta memberikan informasi terkait layanan purna jual dan garansi kendaraan.
- Logistik & Distribusi: Mengelola distribusi kendaraan dari pabrik ke dealer, serta memastikan kelancaran rantai pasokan dan stok kendaraan di dealer.
- Administrasi Penjualan: Bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen penjualan, faktur, serta dukungan administratif untuk tim penjualan dan manajemen.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Parahyangan Motor Perkasa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman lebih lama di industri otomotif atau penjualan biasanya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
- Kualifikasi Pendidikan: Latar belakang pendidikan yang relevan di bidang teknik otomotif, manajemen, atau pemasaran dapat mempengaruhi gaji. Sertifikasi tambahan juga dapat meningkatkan peluang gaji yang lebih besar.
- Tingkat Tanggung Jawab: Posisi dengan tanggung jawab yang lebih besar, seperti manajer atau kepala teknisi, umumnya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan posisi entry-level.
- Lokasi Kerja: Lokasi cabang atau dealer yang beroperasi di kota besar atau area dengan tingkat permintaan kendaraan tinggi dapat mempengaruhi struktur gaji.
Tabel Informasi Posisi dan Gaji di PT Parahyangan Motor Perkasa
| Posisi | Kualifikasi Minimal | Pengalaman | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|---|
| Sales Manager | S1 Manajemen/Pemasaran | 5-8 tahun | 18.000.000 – 25.000.000 |
| Teknisi Otomotif | SMK/D3 Teknik Otomotif | 3-5 tahun | 7.000.000 – 12.000.000 |
| Customer Service Officer | D3/S1 Semua Jurusan | 2-4 tahun | 6.000.000 – 9.000.000 |
| Logistik & Distribusi | D3/S1 Logistik/Manajemen | 3-6 tahun | 8.000.000 – 13.000.000 |
| Administrasi Penjualan | D3/S1 Administrasi | 2-4 tahun | 5.000.000 – 7.500.000 |
Catatan Penting:
- Gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan negosiasi individu.
- Posisi senior atau manajerial cenderung mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi junior.
